「ニクリーチ」とかいう焼肉と就活を両立する旨味しかない就活ｗｗｗ
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経団連会長による「就活ルール」廃止論など、大学生の就活事情がまた大きく変わりそうな予感がします。
そんな揺れる就活事情ですが、「ニクリーチ
」という焼肉と就活を両立(？)できる面白い企画がありましたのでご紹介します。
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「就活ルール」とは？
就活ルールとは、経団連が所属する企業の採用活動に関して自主的に守るルールです。企業は守らなくても罰則はありませんし、経団連に所属しないベンチャー企業や外資系企業は就活ルールを適用していません。
具体的な就活ルールに則ったスケジュールは以下の通りです。
就活ルール
・3月：説明会
・6月：面接解禁（いわゆる、内々定が解禁）
・10月：内定
このルールに対して、経団連の会長が2021年春に卒業予定の学生から廃止する意向を表明しました。あくまで個人的な意見としていますが、就活ルールが廃止されると「よーい、ドンッ！」的なの新卒一括採用は無くなりますね。
なつめ就活ルールがなくなると、より積極的に自分を売り込むことが重要！
就活意識が高い人と低い人の差が如実に出るよ。
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「ニクリーチ」とは
そんな中、企業と就活生のマッチングだけでなく、お肉を食べる食事会がセットになる「ニクリーチ」というサービスが登場しました。企業側の話も聞きながら、無料でお肉が食べられるなんて、夢のようなサービスですね。
そういえば今日のお昼に叙々苑をご馳走になりました。
— ﾘｮｴｽ (@ryoes__) 2018年9月5日
ニクリーチで肉は食べられます pic.twitter.com/vICh98L8cm
なつめえっ！企業担当者の話を聞けるだけじゃなくて、お肉も食べらるなんて・・・
僕の時代にもぜひ欲しかったなー。
ニクリーチの特徴をまとめるとこんな感じです。
ニクリーチの特徴
・食事代や登録料は無料！
・参加企業は１０８社（2018年7月現在）
・総マッチング数 46,666件！
なつめ参加企業はベンチャーが多いけど、サイバーエージェントやグノシーなど勢いのあるイケイケな会社が多いのが特徴！
大手志向の人でも、たくさんの企業と話をすることで、その後の就活を有利に進められるよ！
ニクリーチの申し込み方法
ニクリーチの申し込み方を、簡単にまとめました。
申し込み方法
①ニクリーチに登録
②ニクリーチの履歴書を記入
③ランチスカウトを受け、日程調整
④焼肉しながら企業担当者とお話
４ステップで下のリンクから簡単に申し込めます。
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ニクリーチの注意点
就活する学生にとってメリットしかなさそうな「ニクリーチ」ですが、注意点もあります。
注意
・競争率が５倍近く、スカウト漏れがある
・東京近郊以外ではスカウト件数が少ない
・焼肉じゃない場合がある
こまり猫焼肉だと思ったら、ケンタッキーだったという報告あるみたい・・・
ひどい場合だと、ランチもなかったということも・・・
最近ニクリーチが話題っぽいので…
— ソチ＠19卒就活ブロガー (@sochi015) 2018年8月7日
私は、焼肉食べれませんでした。
ちなみに、イタリアン食べました🙋♂️笑https://t.co/ym7XWUcKdI
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まとめ
売り手市場である就職活動に、「ニクリーチ」という旨味しかないサービスが登場しました。就活生はぜひ一度試してみてはいかがでしょうか。
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